令和５年度「就職指導研究協議会」開催の報告

 都高進より就職指導研究協議会開催のご報告

過日、令和5年6月13日（火）に就職指導研究協議会を大原簿記学校（水道橋校）の本館地下１階多目的ルームにて開催いたしました。新型コロナウイルス感染症の影響で中止が続いていた本研究協議会でしたが、今年度は４年振りに開催することができました。

　ご参加いただいた日野自動車株式会社、株式会社アンテンドゥ、株式会社全日警、サミット株式会社の人事・採用担当の方々から今年度の採用方針や採用予定数などについてご報告をいただいた後、入社後の社員教育について、早期離職防止に関する対策について等ご説明いただきました。入社後間もない社員に対し身近に相談できる体制を整えていたり、定期的に面談を実施している企業様が多く、高校卒業間もない若手社員が1日も早く職場に適応し、社内において活躍できるような環境作りにご尽力いただいている体制が非常によく理解できました。

　研究協議では高校側より、企業として高卒就職者に求めることは何かといった質問や、LGBTQに関してどのような対応をしているか等の質問が挙がりました。また、企業様からは、内定後から入社までの期間でどのように社会人になるための意識づけをしているのか教えてもらえればといった意見が出され、高校側と企業様とが本音で語り合う非常に有意義な場となりました。

　数多くの方々のご協力のもと、今回４年振りに就職指導研究会を開催することができました。改めまして会場をお貸しいただきました大原簿記学校（水道橋校）様、パネラーとしてご参加をご快諾いただきました日野自動車株式会社、株式会社アンテンドゥ、株式会社全日警、サミット株式会社の皆さま、高等学校の先生方を始めとする参加者の皆さま方には、この場を借りまして厚く御礼申し上げます。ありがとうございました。今後ともニーズに合った研究会を開催して参りたいと思います。引き続き本会の活動へのご理解ご協力を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

東京都高等学校進路指導協議会（都高進）　事務局