「都高進第47回専門学校研究協議会」開催のご報告

都高進より専門学校研究協議会開催のご報告

　平成26年7月1日（火）に「都高進第47回専門学校研究協議会」が「幼児教育・保育分野への進路指導と保育の現状と将来」というテーマで、専門学校東京テクニカルカレッジ地下1階テラホールにて開催されました。
　第１部として「保育職の将来と専門学校における人材養成の実際」というテーマで、全国幼稚園教員養成機関連合会事務局、彰栄保育福祉専門学校事務長の芦野裕一氏に基調講演をお願いいたしました。

　それに引き続き、第2部では、「現役保育士の現状と学生・就職指導について」というテーマでシンポジウムが行われました。芦野氏にコーディネーターをお願いし、彰栄保育福祉専門学校就職指導室長桐原明子氏をはじめ、現役の保育士の方2名と、あわせて高校側からは、東京実業高等学校進路指導部、髙橋修氏に研究協議をお願いしました。国の推進施策と保育系の学校の人材育成に関し、様々な角度からの情報提供と今後の見通しについての協議となり、大変貴重かつ実りの多い会となりました。

　また第3部として会場校の学校施設見学会が行われました。

　お忙しい中、講師としてお越しいただきました皆様、またご参加いただきました先生方、そして会場校である専門学校東京工科テクニカルカレッジ様にこの場を借りまして御礼申し上げます。ありがとうございました。

東京都高等学校進路指導協議会（都高進）　事務局

「平成26年度 就職指導研究会」開催のご報告

都高進より就職指導研究会開催のご報告

　平成26年6月16日（月）に「平成26年度就職指導研究会」が大原簿記学校（水道橋校）本館で開催されました。

　参加企業は

日野自動車株式会社　

株式会社西武ホールディングス　

株式会社榮太樓總本鋪　

日本駐車場開発株式会社

の4社で、それぞれの人事担当者に高校生の採用について報告していただいた後、後半では会場の参加者とともに活発な研究協議が行われました。

　採用試験については、漢字の筆記能力など国語力や、面接試験の際に自分の言葉で表現するよう心掛ける点などの指摘がありました。また新入社員の育成や早期離職防止に関しては、メンターを一人一人につけるなど、各社が工夫しているなどの情報提供がありました。仕事の能力の前に、コミュニケーション力を育成することが課題であるとの指摘もありました。

　その後の研究協議では、企業側教員側双方から活発な意見交換があり、各学校で工夫している就職指導の内容紹介などが行われました。
　お忙しい中、ご参加いただきました企業の人事担当の皆様、高等学校の先生方、そして会場校である大原学園様にこの場を借りまして御礼申し上げます。

東京都高等学校進路指導協議会（都高進）　事務局

「平成26年度 東京都高等学校進路指導協議会総会および研究協議大会」開催のご報告

都高進より総会・研究協議大会開催のご報告

　平成26年5月30日(金)に「平成26年度東京都高等学校進路指導協議会総会および研究協議大会」が、東京都立晴海総合高校で開催されました。

　第1部の総会に引き続き、第2部では研究協議として、

株式会社翔泳社の中村誠一氏からは「進路指導におけるソーシャルメディアの利用」 

株式会社ガイアックスの河本寛氏からは「高度情報化社会における新たなコミュニティ～ネットを介した学習、進路情報の入手の実態と自己管理の問題」

という題でご講演をいただきました。

　SNSによる情報発信はいまや生活に欠かせないものとなっている一方で、様々な対策を早急に講じる必要も生じてきている実態を解説していただきました。河本氏からは、SNSを利用する学生に対し、『ネットが「公の場」であることと、「無制限に複製可能」であることを認識し、「自分の発信に責任を持ち、影響範囲を想像すること」を理解してほしい』というメッセージが伝えられました。
　第2部では本会の活動報告等、進路学習部会から「産業社会と人間」「総合的な学習の時間」等で使用できる進路学習教材・学習方法等について発表し、都高進紀要として発行いたしました。
　都高進では今年度も、進路指導の現場で活用できる研究会を開催していきたいと思います。今後とも御協力を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

東京都高等学校進路指導協議会（都高進）　事務局