「都高進 第1回職安担当者会議」（令和2年度）開催のご報告

都高進より「職安担当者会議」開催のご報告

　去る10月15日（木）に「都高進 第１回職安担当者会議」が開催されました。例年2月に実施されている「新規高卒者就職問題連絡会議」に向けたアンケートの確認および意見交換を行いました。とりわけ今年度は、新型コロナウイルス感染症に伴う現時点での高卒就職への影響について議論が交わされました。また一か月後ろ倒しのスケジュール等、今年度の特殊な状況の下、生徒の支援をいかに進めていくかについても話し合われました。

　今後皆様からのアンケートを集約し、厚生労働省への提出文書としてまとめていきたいと思います。引き続き、よろしくお願い申し上げます。

東京都高等学校進路指導協議会（都高進）　事務局

「都高進第2回職安担当者会議」開催のご報告

都高進より「職安担当者会議」開催のご報告

　去る1月14日（火）に「都高進第2回職安担当者会議」が開催されました。

各高等学校よりお寄せいただきました就職アンケートをまとめ、「令和元年度新規高卒者就職問題連絡会議」に向けた最終の意見集約を行いました。とりわけ、改訂求人票における変更点や疑問点などについて意見交換が行われ、さらには次年度に向けた高卒就職の在り方などについて改めて確認しました。

　厚生労働省への報告にあたり、お忙しい中アンケートにご協力いただきました各高等学校の先生方におかれましては、大変お世話になりました。この場をお借りして厚く御礼申し上げます。また、詳細につきましては次年度5月発行の都高進紀要で掲載致しますので、ご確認いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。

東京都高等学校進路指導協議会（都高進）　事務局

平成26年度新規高卒者就職問題連絡会議にむけた報告書のとりまとめについて（ご依頼）

都高進より新規高卒者就職問題連絡会議にむけた報告書のとりまとめについて（ご依頼）

  晩秋の候、先生方におかれましては、ますます御清栄のこととお慶び申し上げます。また平素より本会に対しまして、御理解御支援を賜り、厚く御礼申し上げます。
  さて、この度は大変お手数をお掛けいたしますが、「平成26年度新規高等学校卒業者就職問題連絡会議」にむけて、当年度東京都の高卒就職内定状況等の実態報告と就職指導の在り方について、調査の御協力をお願い申し上げます。
　「新規高等学校卒業者就職問題連絡会議」は、毎年2月初旬、厚生労働省主催で開催され、当年度の高卒就職内定状況等の実態報告と就職指導の在り方をめぐり、厚生労働省、文部科学省、全国高等学校進路指導協議会の三者で討議をおこなっております。この会議に先立ち、全国10ブロックの事務局長が、別紙の報告書事項にそって現状をとりまとめ、ブロックごとにまとめ、報告資料とします。次年度以降の施策などにも反映されることのある重大な会議の資料となります。
校務御多忙の折誠に恐縮でございますが、何卒御協力を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。11月25日（火）までに下記にファックスかメールにてお送りいただきますよう、お願い申し上げます。

<ファックス、メール送付先>
　東京都立東大和南高等学校
　（住所：東京都東大和市桜が丘3-44-8　電話：042-565-7117）
　全日制　齊藤 勉
　ファックス番号；042-565-2895
　メールアドレス：Tsutomu_Saitou＠education.metro.tokyo.jp
　(上記アドレスの＠を半角に修正してご利用ください)

◎事前アンケート（PDF版）のダウンロード方法）

1. このページ下のリンクファイル名をクリックします。
2. iPadZineのサイトを開きます。
3. 開いたページの右下にある〔直接ファイルを開く(iBooksで開く)〕をクリックしてください。

　（こちら↓↓↓を、クリックしてください）

　平成26年度 都高進「新規高卒者就職問題連絡会議」用事前アンケート（PDF版）

◎事前アンケート（Word版）のダウンロード方法）

1. このページ下のリンクファイル名をクリックします。
2. iPadZineのサイトを開きます。
3. 開いたページの右下にある〔直接ファイルを開く(iBooksで開く)〕を右クリックします。
4. 表示されたショートカットメニューから、〔名前を付けてリンク先を保存(K)．．．〕をクリックします。
5. 表示されたダイアログボックス〔名前を付けて保存〕から、名前付けて保存してください。

　※ダウンロードされたファイルは、zip形式となっています。解凍すると、
　　Word文章とPNG形式イメージデータが入っています。

　（こちら↓↓↓を、クリックしてください）

　平成26年度 都高進「新規高卒者就職問題連絡会議」用事前アンケート（Word版）

平成26年度「都高進第1回職安担当者会議」開催のご報告

都高進第1回職安担当者会議開催のご報告

　去る10月14日（火）に東京都高等学校進路指導協議会内における「第１回職安担当者会議」が開催されました。今後「平成26年度新規高卒者就職問題連絡会議」（2月6日厚生労働省にて開催予定）における東京ブロックの報告集約にむけた確認作業を行いました。

　校務ご多忙の折大変恐縮でございますが、都内各高等学校の先生方におかれましては、厚生労働省への報告書作成にあたり、アンケートへのご協力を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

※アンケートは、こちら。（2014/11/20更新）

東京都高等学校進路指導協議会（都高進）事務局

「平成24年度 新規高卒者就職問題連絡会議」に参加してきました

都高進より「平成24年度新規高卒者就職問題連絡会議」のご報告

　2月1日（金）に「平成24年度新規高卒者就職問題連絡会議」が厚生労働省（霞ヶ関中央合同庁舎5号館）にて開催されました。この会議は厚生労働省、文部科学省と現場の進路指導の教員が毎年定例で開催しているものです。文部科学省からは児童生徒課長補佐、指導調査係長が出席し、厚生労働省からは若年者雇用対策室長久知良俊二氏、同じく室長補佐吉田勉氏、キャリア形成支援室長補佐の永井祐一氏が出席されました。また全国高等学校進路指導協議会として、全都道府県から進路指導協議会の事務局長が出席し、今年度の高卒就職について報告および意見交換が行われました。

　初めに久知良氏より今年度の高卒就職状況の説明があり、学校とハローワークとの連携がさらに進展し、昨年度に比べ内定率が向上した点が述べられました。また永井氏は高校中退者情報の共有に触れ、地域若者サポートステーションと学校との連携を今後推進していく旨、説明がありました。サポートステーションは現在の116カ所から、次年度には160カ所まで増やすとのことです。
また高等学校側から今年度の就職状況として、違反質問の増加、採用選考試験の長期化、発達障害を持つ生徒の指導が以前にも増して難しくなっている状況などが報告されました。また今年度からの求人票の改訂により、現場での混乱が生じた旨の報告がありました。特に、文字が小さい点と、「職場見学」が「選考」の欄に付されている点に改善が施されるかどうかについての質問がありました。それに対し厚生労働省側は、「今後順次見直していきたい」とする一方、システムの改修に相当な経費が伴うため、最長で5、6年後のシステム全体の更新時までかかる可能性があるとの説明がなされました。当分現在の求人票が維持されるものと思われます。
　なお、各学校におかれましては現在次年度の「進路の手引き」等の改訂作業を進められていることと思いますが、本ページより求人票のダウンロードができますので、ご活用いただければ幸いです。


平成24年度から利用の始まった『求人票（高卒）PDF版』（白紙のもの）は、こちらよりダウンロードできます。

ここよりダウンロード ⇒ 求人票（高卒）（白紙バージョン）.pdf

都高進（東京都高等学校進路指導協議会）事務局

平成24年度 新求人票（高卒）のご案内

都高進より「平成23年度新規高卒者就職問題連絡会議」からのご報告

　2月3日（金）厚生労働省にて開催された「平成23年度新規高卒者就職問題連絡会議」において、平成24年度の新求人票について説明がありました。この件についてお問い合わせが多いため、新求人票についてのみ再度掲載をさせていただきます。

　平成24年度からの新求人票（高卒）は、昨年提示されたものとは、形式等に変更点がありますのでご注意ください。今後、各都道府県の労働局、ハローワークを通じて周知していくとのことです。

　また、それに伴って「高卒就職情報WEB提供サービス」の様式も変更されました。

　高卒就職情報WEB提供サービス（平成24年度の求人検索は7月1日より利用できます）

　http://job.koukou.gakusei.go.jp/index.html

平成24年度からの『新求人票（高卒）PDF版』（未記入のもの）はこちらよりダウンロードできます。
（2013年2月1日文章UPDATE）

※ 上記リンクからPDFをダウンロードできない場合（セキュリティの関係で）には、下記の画像をダウンロードして印刷していただけます。

　都高進（東京都高等学校進路指導協議会）事務局

「平成23年度新規高卒者就職問題連絡会議」に参加してきました

都高進より「平成23年度新規高卒者就職問題連絡会議」のご報告

2月3日（金）に「平成23年度新規高卒者就職問題連絡会議」が厚生労働省にて開催されました。この会議は厚生労働省、文部科学省と現場の進路指導の教員が毎年定例で開催しているものです。文部科学省からは指導調査係長の堀江菜津子氏、指導調査係専門職の酒井智行氏、厚生労働省からは若年者雇用対策室長の久知良俊二氏、室長補佐の伊藤浩之氏、若年者就職援助係長の松岡宗寛氏、若年者就職援助係陣内剛氏が出席されました。また全国高等学校進路指導協議会として、全都道府県から進路指導協議会の事務局長が出席し、今年度の高卒就職について報告および意見交換が行われました。

初めに伊藤氏より今年度の高卒内定率、求人倍率等について報告があり、被災地生徒の求人について、また「卒業前最後の集中支援」の取り組みについての説明がありました。

また高等学校側から今年度の問題点として、採用選考試験の長期化、企業主導の高卒就職状況などが報告されました。また生徒の希望する職種が減り、大卒、専門卒との競合によってさらに厳しい状況に追い込まれている実態が説明されました。

なお厚生労働省より、次年度からの新求人票についての説明があり、今後各都道府県の労働局、ハローワークを通じ周知していくとのことです。その際の求人票は、昨年提示されたものとは、形式等に変更点がありますのでご注意ください。

またそれに伴って「高卒求人情報WEBサービス」の様式も変更されます。したがって、現在利用しているWEBサービスは3月10日より閲覧できなくなります。新システムへの移行までは、ハローワークからの紙面による提示となるとのことです。

各高等学校におかれましては現在次年度の「進路の手引き」等の改訂作業を進められていることと思いますが、新求人票につきましては管轄のハローワークにご確認いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。また、記載例につきましては4月中旬以降に提示されることが発表されました。次年度の就職希望者への指導が移行の過渡期にあたりますが、情報が入り次第、本ブログにおいてもお伝えしていきたいと思います。


次年度からの「新求人票（高卒）」

都高進（東京都高等学校進路指導協議会）事務局

新求人票適用の延期について

都高進より「新求人票適用の延期について」について

先日お伝えしました『新求人票』適用延期につきまして、文章がまいりましたので、ご報告いたします。本年度は求人票および高卒求人情報Webサービスについては変更がありません。

各先生方におきましては、ご周知のほどよろしくお願いします。

求人票の大幅改定について

都高進より「厚生労働省より、次年度からの求人票の大幅改定のアナウンス」について

2020年3月24日 UPDATE
『新規 求人票（高卒）』の運用が、令和２年1月以降変更となりました。つきましては、最新情報としてそちらの記事をご参照ください。

現行の高卒求人票の見直しについて（2019年9月5日）
新規高卒求人票（令和2年1月以降運用）について（2019年9月6日）
「多摩高進版　改訂求人票の見方」について（2020年3月19日）

こちらの記事で紹介している求人票は、平成23年度向け求人票を紹介したものです。
平成24年度の求人票（未記入のモノ）をお探しの方（平成23年度のものとは異なります）は、こちらをご覧ください。

平成24年度 新求人票（高卒）のご案内　← こちらをクリックしてください

上記、ページより未記入の平成24年度 新求人票（高卒）を、PDFでダウンロード可能です。
（平成24年2月1日UPDATE）


「平成22年度新規高卒者就職問題連絡会議」に参加してきました
で、下記のようにご報告いたしました件について

なお厚生労働省より、次年度からの求人票の大幅改訂がアナウンスされました。今後各都道府県の労働局、ハローワークを通じ周知していくとのことです。様式は従来のB４からA4の表裏印刷となって、一般求人の様式に近くなります。従来あった手書きの求人票はなくなり、全て電子データとして管理されるとのことです。７月の新年度求人票から適用され、それに伴って「高卒求人WEBサービス」の様式も変更されます。

改定された書式（A4）をPDF化いたしました。ご参考までにご利用ください。

求人票（高卒）

また、PDFをダウンロード出来ない環境の方は下記に張り付けたグラフィックをダウンロードまたは印刷してご利用ください。

都高進（東京都高等学校進路指導協議会）事務局

「都高進第二回職安担当者会議」開催のご報告

都高進より職安担当者会議開催のご報告

去る2月1日（火）に「都高進第二回職安担当者会議」が開催されました。

各高等学校よりお寄せいただきましたアンケートをまとめ、「平成22年度新規高卒者就職問題連絡会議」に向けた最終の意見集約を行いました。

平成22年11月末現在の都内の高卒就職状況につきましては、求人倍率3.66、就職内定率56.3％となっておりますが、内訳は事務職の激減など、生徒の希望する職種が減少して、以前よりミスマッチの可能性が高まっています。また、今年度の傾向として特に関東近県から都心の会社を希望し、合同面接会や会社説明会に参加する生徒が増加している点が挙げられています。さらに、採用選考試験が、長期化するとともに、面接、SPI、クレペリン、職業適性検査、作文、グループディスカッションを組み合わせるなど、幅広い能力を試される例が報告されています。また、大卒、専門卒と競合する場面が増え、高卒求人に初めて参入してきた企業などが、違反質問をするなど、問題事例が報告されました。

厚生労働省への報告にあたり、お忙しい中アンケートにご協力いただきました各高等学校の先生方におかれましては、大変お世話になりました。この場をお借りして厚く御礼申し上げます。また、詳細につきましては次年度5月発行の都高進紀要で掲載致しますので、ご確認いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。

都高進（東京都高等学校進路指導協議会）事務局長

浦部ひとみ（東京都立足立高等学校 主幹教諭）